“十四五”的開局，為做好脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接，祿豐市委、市人民政府把城鄉(xiāng)勞動力有序轉移就業(yè)作為全市最大的民生工作抓實、抓好，責成市人社局牽頭落實保就業(yè)穩(wěn)就業(yè)工作，以“十個一批”扎實推進城鄉(xiāng)勞動力轉移就業(yè)。

一是保崗位引導一批。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位建立勞動力基本信息動態(tài)臺賬，做到底數清、情況明。通過網站、微信平臺、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)就業(yè)平臺對就業(yè)崗位信息進行廣泛宣傳，人社干部深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組開展“送崗位、送培訓、送政策、送服務”活動，把就業(yè)崗位信息和就業(yè)扶貧政策送到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組和有外出就業(yè)意愿的勞動力手中，做到“不缺一戶，不漏一人”，五年來，共收集發(fā)布用工信息1.21萬條，向勞動者推薦就業(yè)崗位24.56萬個。

二是建平臺招聘一批。舉全力搭建好優(yōu)質高效的就業(yè)供需平臺，每年確保在市區(qū)籌辦2—3場大型勞動力轉移就業(yè)現場招聘會，鄉(xiāng)鎮(zhèn)就近就地組織不少于2場以上勞動力轉移就業(yè)現場就業(yè)推薦會，做到務工人員與用人單位無縫對接。五年來，舉辦線上線下就業(yè)推薦會135場，入場求職4.37萬人次，推薦就業(yè)0.89萬人次。

三是寬準入吸納一批。立足市域企業(yè)用工需求實際，強化縣內就業(yè)信息的宣傳，協調市域企業(yè)放寬準入條件，主動承擔社會責任，規(guī)模以上企業(yè)建立扶貧車間25個，吸納3410勞動者就業(yè)，其中脫貧勞動力426人。面對疫情防，針對縣內企業(yè)職工和新招聘的人員無法出村、出鄉(xiāng)返崗就業(yè)的實際，研究制定應急預案，做到專車運送，有計劃、分批次點對點輸送務工人員返崗就業(yè)。

四是強舉措輸出一批。為促進有轉移就業(yè)意愿的勞動者、特別是脫貧勞動力實現縣外轉移就業(yè)，在加強信息引導的同時，與浙江省長興縣、福建省寧德市建立勞務協作關系，廣泛收集長興、寧德、昆明等地的企業(yè)用工信息，加大與企業(yè)之間的協作關系，多舉措加大勞務輸出工作力度，共組織赴浙江長興縣、安徽馬鞍山市等勞務人員17批500多人次。

五是包責任幫扶一批。認真壓實掛包單位和掛包干部責任，各掛包干部按照市內外就業(yè)崗位信息，結合務工者的就業(yè)需求進行人崗匹配，對脫貧戶中“不敢外出、不會外出”的脫貧勞動力，因人而異，專屬定制，進行“一對一” “點對點”幫扶，確保每一個脫貧家庭均有一人實現穩(wěn)定就業(yè)，期末脫貧勞動力外出務工人員達1.2098萬人。

六是抓重點服務一批。為確保易地扶貧搬遷群眾真正“搬得出、穩(wěn)得住、能就業(yè)、有增收”，把集中安置點脫貧作為重中之重，采取“發(fā)展產業(yè)擴大就業(yè)、改善設施優(yōu)化就業(yè)、提升技能增強就業(yè)、注重扶持激勵就業(yè)、強化監(jiān)管高效就業(yè)”等一系列舉措。在祿豐思源小區(qū)安置點建成就業(yè)服務站1個，在隆基硅材料公司、德勝公司建成就業(yè)扶貧車間2個，發(fā)布就業(yè)崗位信息25期推薦崗位7.1萬個，組織技能培訓6期600多人，組織現場就業(yè)推薦會7場，實現自主創(chuàng)業(yè)的達48戶135人，集鎮(zhèn)區(qū)易地搬遷1061名勞動力中，實現轉移就業(yè)900多人，占集鎮(zhèn)區(qū)易地扶貧搬遷脫貧勞動力總人數的84.8%。

七是促創(chuàng)業(yè)帶動一批。著力抓實創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策的落實，充分發(fā)揮政策效應，抓好“祿豐電子商務省級眾創(chuàng)空間”和“土官省級返鄉(xiāng)農民工省級創(chuàng)業(yè)園”運營工作，不斷加大創(chuàng)業(yè)政策、能人創(chuàng)業(yè)經驗、成功模式示范宣傳，鼓勵有經商頭腦、有創(chuàng)業(yè)意愿的租賃商鋪、零售服務、發(fā)展規(guī)模種植養(yǎng)殖等方式實現自主創(chuàng)業(yè)，并落實創(chuàng)業(yè)貸款扶持，2020年至今共發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款736戶7500多萬元，給予23戶脫貧勞動力一次性創(chuàng)業(yè)補貼19.4萬元。

八是調費率穩(wěn)崗一批。認真貫徹執(zhí)行社會保險費率下調“減、免、緩、補”政策，失業(yè)保險繳費費率連續(xù)4年按1%執(zhí)行。共落實穩(wěn)崗返還補貼159家927萬元，惠及職工11112人；撥付企業(yè)吸納重點群體就業(yè)補貼20.5萬元；及時兌付了8戶企業(yè)300萬元的工業(yè)結構調整資金；認定企業(yè)吸納重點群體就業(yè)稅收減免企業(yè)5家。

九是托兜底安置一批。為幫助“無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可扶、無力脫貧”的城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員實現就業(yè)，實現零就業(yè)家庭動態(tài)清零，2021年計劃用就業(yè)補助資金1500萬元援助1800多名脫貧勞動力及就業(yè)困難人員就業(yè)。

十是穩(wěn)政策鼓勵一批。五年來，市人社部門全面落實脫貧勞動力外出務工各項補貼政策，給予25個扶貧車間吸納脫貧勞動力補貼11.9144萬元、給予5戶企業(yè)吸納脫貧勞動力補貼1.5萬元、給予1450名脫貧勞動力外出務工獎補87.5萬元，（省外300人30萬元、省內縣外777人38.85萬元、縣內373人18.65萬元）。

在今后工作中，祿豐市將按照中央“四個不脫”的政策要求，確保人社扶貧的各項政策穩(wěn)定、延續(xù)，在工作中主動作為，超前謀劃，對脫貧人口、易地扶貧搬遷群眾優(yōu)先推送崗位、優(yōu)先組織轉移、優(yōu)先提供保障，確保脫貧人口穩(wěn)得住、能就業(yè)、可增收。（祿豐市人社局     李天生）