騰沖出入境邊防檢查站怒江片區(qū)公開招聘邊境管控專職輔警公告

       根據(jù)工作需要，騰沖出入境邊防檢查站擬面向社會公開招聘邊境管控專職輔警21名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

       一、專職輔警身份及所從事工作范圍

邊境管控專職輔警不具有人民警察和國家公務員身份，只從事公安機關日常運轉和警務活動輔助支持工作，專司邊境管控工作。

       二、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，通過報名、資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、考察、公示等招聘程序擇優(yōu)聘用。

       三、招聘崗位

(一)片馬分站：專職輔警崗位7名(限男性)。

(二)俄嘎分站：專職輔警崗位4名(限男性)。

(三)向陽分站：專職輔警崗位10名(限男性)。

       四、薪酬待遇

邊境專職輔警薪資待遇由基礎工資和“五險”構成，其中，基礎工資3000元，“五險”合計1327元。

       五、招聘條件

(一)基本條件

應聘人員應當具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī);

2.政治可靠、作風正派、責任心強，具備愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞精神，服從工作安排;

3.有正義感，能夠保守工作秘密，敢于同違法犯罪行為作斗爭;

4.自愿從事輔警工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞精神，服從安排;

5.年齡范圍：年齡18周歲以上，40周歲以下 (出生日期截止當年年份);

6.報名參加邊境管理專職輔警招聘需具有初中以上文化程度，學歷高者優(yōu)先聘用;精通怒江地區(qū)少數(shù)民族語言或緬甸語的，由攝影、視頻制作、文藝、計算機應用等特長人員可適當放寬錄取條件(以相應的資格證書或參賽獎勵證書為證);

7.身體健康，五官、體型端正，無殘疾、重聽、口吃、色盲、色弱、傳染病、明顯紋身;

8.具有正常履行職責所需的身體素質(zhì)和工作能力;

9.騰沖出入境邊防檢查站規(guī)定的其他條件。

(二)優(yōu)先聘用條件

1.優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲(死亡)機關事業(yè)單位工作人員的配偶子女;

2.在同等條件下，優(yōu)先招聘退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人、政法類和警察類院校畢業(yè)生，建檔立卡戶以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或專門技能的人員

3.在同等條件下，優(yōu)先招聘建檔立卡戶;

4.在同等條件下，學歷高者優(yōu)先聘用;

5.在同等條件下，優(yōu)先招聘因公犧牲警務輔助人員的配偶子女。

(三)有下列情形之一的人員，不予聘用

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

3.被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

4.曾因違反警務輔助人員有關管理規(guī)定而解除勞動合同的;

5.正在接受審查或受處分且處分期未滿的;

6.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

8.具有嚴重身體或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病，不宜從事警務輔助工作的;

9.現(xiàn)役軍人;

10.在讀全日制高校學生;

11.國家法律、法規(guī)和有關勞動用工規(guī)定不能招聘的;

12.其他不符合聘用的情形。

       六、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：本次招聘集中報名時間為2022年5月11日至2022年5月25日，每個工作日上午8:30—11:30、下午14:30—17:30，報名時間為15天，逾期不再受理。

2.報名地點：

片馬分站：怒江州瀘水市片馬鎮(zhèn)，聯(lián)系人：代警官13398866798;葉警官13988666521。

俄嘎分站：怒江州瀘水市洛本卓鄉(xiāng)俄嘎村局旺組，聯(lián)系人：余警官13508865078。

向陽分站：怒江州貢山縣茨開鎮(zhèn)向陽分站，聯(lián)系人：張警官18487128716。

3.報名方式：本次招聘采取電話預約、本人現(xiàn)場報名，不允許代報，報名人員可提前向各報名點電話預約，攜帶2日內(nèi)新冠病毒核酸檢測呈陰性證明報名。參加現(xiàn)場報名時，須攜帶本人身份證原件和復印件1份(須正反面復印)、戶口本原件和復印件1份，最高學歷畢業(yè)證原件和復印件1份，士兵(官)退出現(xiàn)役原件和復印件1份，近期藍(白)底免冠證件照4張，現(xiàn)場填寫《報名登記表》1份、《政治審核表》1份、《誠信承諾書》1份，并仔細閱讀《公開招聘專職輔警公告》，認真核對個人報名信息。

(二)資格審查

由招聘單位按照招聘條件對應聘人員提供的報名材料進行審驗。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關情況的，一經(jīng)查實取消聘用資格。

(三)體能測試

經(jīng)資格審查、面試、政審合格的應聘人員參加體能測評，體能測評原則上參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執(zhí)行。測試項目為10米×4往返跑、俯臥撐、仰臥起坐、1000米跑(男)800米跑(女)。

體能測試時間、地點另行通知。

(四)面試

簡要測試臨場應變能力、邏輯思維能力、溝通交流和語言表達能力、儀態(tài)儀表等，測試內(nèi)容滿分為100分。

面試時間、地點另行公告。

(五)體檢

體能測評合格人員，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》+《特殊標準》執(zhí)行。體檢費用由填報人員承擔。

體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的填報人員，取消參加聘用的資格。

(六)政審考察

參照人民警察招錄的要求進行，主要考察應聘人員的家庭情況和個人政治素質(zhì)、遵紀守法情況、思想品行、誠信記錄和學習工作經(jīng)歷等。政審考察不合格的，當場告知并取消聘用資格。

(七)崗前培訓

由騰沖出入境邊防檢查站指定單位負責組織體檢合格的應聘人員開展為期十五天的崗前培訓，培訓考核合格者確定為擬聘用人員。

(八)公示

對擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，按照相關程序進行聘用，對公示期內(nèi)群眾反映存在問題的人員，待問題核實并做出結論后再決定是否聘用。

(九)聘用

公示期滿后，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法簽訂《云南省勞動合同書》。

       七、注意事項

(一)信息真實準確。填報人員必須確保報名時填寫的信息真實準確，若出現(xiàn)未如實填寫填報信息、偽造填報信息、填寫信息有誤、信息與填報人員所持證明材料不一致等原因影響招聘的，后果由填報人員自行承擔。

(二)保持通訊暢通。招聘過程中，填報人員應隨時保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導致無法取得聯(lián)系的，后果由填報人員自行承擔。

(三)遵守相關規(guī)定。填報人員必須嚴格遵守公告相關規(guī)定，因違反相關規(guī)定或個人原因造成填報失誤的，后果由填報人員自行承擔。對違反聘用考試紀律的填報人員，嚴格按照有關規(guī)定處理。

       八、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作由騰沖出入境邊防檢查站紀委全程參與監(jiān)督，違反招聘工作紀律、弄虛作假的，一經(jīng)核實，嚴肅處理。對違規(guī)情況進行舉報的，舉報人需提供自身真實姓名、身份證號、聯(lián)系方式和具體的舉報材料。(監(jiān)督電話85332024、14787547365)。

此公告最終解釋權歸騰沖出入境邊防檢查站所有。

聯(lián)系人：劉警官19187561590。

此公告

 

騰沖出入境邊防檢查站

2022年5月10日